MAKASSAR – Rektor Universitas Hasanuddin (Unhas) Jamaluddin Jompa mendorong seluruh dekan di lingkungan kampus tersebut untuk memenuhi target kinerja yang telah ditetapkan dalam kontrak kerja.
Ia menegaskan bahwa setiap pimpinan fakultas memiliki tanggung jawab untuk mencapai target tersebut. Jika tidak terpenuhi, maka terdapat konsekuensi yang dapat berujung pada pengunduran diri atau pemberhentian dari jabatan.
“Dekan itu diangkat oleh rektor dan bukan melalui pemilihan. Dalam kontrak kinerja sudah jelas, jika tidak tercapai maka tentu ada konsekuensi hingga pemberhentian kontrak,” ujar Jamaluddin Jompa dalam keterangannya di Makassar, Senin (16/3).
Menurut dia, sistem evaluasi kinerja tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat akuntabilitas dan profesionalisme di lingkungan perguruan tinggi.
Ia menjelaskan bahwa tanggung jawab pencapaian target tidak hanya berlaku bagi dekan, tetapi juga berlaku bagi seluruh unsur pimpinan hingga dosen di lingkungan universitas.
Apalagi, kata dia, rektor juga memiliki kontrak kinerja dengan kementerian yang harus dipenuhi sebagai bagian dari sistem pengelolaan perguruan tinggi yang berbasis kinerja.
Jamaluddin menilai penerapan evaluasi berbasis kinerja menjadi budaya baru yang sedang diperkuat di Universitas Hasanuddin.
“Pimpinan tidak boleh merasa nyaman dengan jabatan, justru harus melayani publik, masyarakat, dan para pemangku kepentingan. Ini budaya baru yang coba kita terapkan,” ujarnya.
Ia menambahkan, praktik evaluasi seperti ini sebenarnya sudah menjadi standar di banyak universitas dunia, bahkan hingga pada tingkat dosen.
Meski demikian, ia memastikan bahwa proses evaluasi dilakukan melalui mekanisme yang jelas, objektif, serta menggunakan indikator kinerja yang terukur.
Menurutnya, penilaian kinerja tidak dilakukan secara sembarangan atau menggunakan standar yang tidak rasional.
“Ada mekanismenya. Tidak mungkin kita menetapkan kriteria yang tidak masuk akal. Tidak mungkin juga seseorang diminta berhenti jika kinerjanya bagus. Itu sama saja menjebak,” katanya. (ant/KS)
